Рубрики Россия Украина Мир Наука и техника Автоновости Здоровье Спорт Шоу-бизнес
"Участие.com" - электронная новостная газета » Украина » Происшествия » В следующем году зарплаты продолжат снижаться
Происшествия
В следующем году зарплаты продолжат снижаться
9-08-2011, 22:05Просмотров: 812
В следующем году зарплаты продолжат снижатьсяМеждународная аудиторская и консультационная компания "Эрнст энд Янг" подготовила обзор заработной платы за 2009–2010 годы. Как отмечают аналитики компании, в течение последних нескольких лет средний рост зарплаты в России превышал уровень инфляции, однако в этом году видна обратная тенденция. Работники у нас стали получать в среднем на 6,4% больше, а это прибавка значительно ниже уровня инфляции. Кроме того, фактическое повышение окладов оказалось более чем в два раза ниже уровня, запланированного работодателями в середине 2008 года. Более 40% компаний провели сокращение штата в среднем на 11,5%.Отечественные эксперты с такими оценками согласны. Как рассказал ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков, причины того, что зарплата перестала успевать за инфляцией –падение объемов выпуска продукции, серьезные трудности с производством и перекредитованием у предприятий, а также огромные проблемы со спросом. "В целом по итогам года мы получим средний показатель по реальной зарплате на уровне минус 4% относительно прошлого года, а увеличение номинальной зарплаты будет ниже, чем инфляция", – полагает специалист. По его мнению, зарплатная политика компаний останется такой же до значительного оживления экономики, пишут "Новые Известия".С другой стороны, как отмечают аналитики "Эрнст энд Янг", более половины компаний запланировали повышение заработной платы на следующий год, но в среднем лишь на 10%. Почти 60% предприятий не планируют изменять численность персонала в 2010 году, а 15% намерены и дальше сокращать работников. В среднем на 10%, то есть теми же темпами, что в самые тяжелые кризисные времена. Лишь четверть компаний, принявших участие в обзоре, рассчитывают увеличить количество сотрудников, тогда как до кризиса таких было 60%. "Острая фаза принятия решений по персоналу уже прошла, так что не стоит ожидать сильного сокращения занятых работников, – считает Игорь Поляков. – Несмотря на то, что некоторые крупные компании наподобие "АвтоВАЗа" объявили о сокращениях наперед, такому примеру последуют не очень многие компании".